Sobre el fenómeno de los trabajos absurdos

[Traducción del artículo original On the Phenomenon of Bullshit Jobs, escrito por David Graeber.]

Bullshit Jobs. por John Riordan

 

En el año 1930, John Maynard Keynes predijo que, para finales de siglo, la tecnología habría avanzado lo suficiente como para que países como Gran Bretaña o los Estados Unidos hubieran conseguido una semana laboral de 15 horas. Hay muchas razones para creer que estaba en lo cierto. En términos tecnológicos, somos muy capaces de ello. Y sin embargo no ocurrió. En lugar de eso la tecnología ha estado dirigida, en el mejor de los casos, a descubrir formas de hacernos trabajar más a todos. Para lograr esto se han tenido que crear empleos que son, de hecho, inútiles. Gran cantidad de personas, en Europa y Norteamérica en particular, pasan toda su vida laboral desempeñando tareas que, en el fondo, creen que realmente no es necesario llevar a cabo. El daño moral y espiritual que resulta de esta situación es profundo. Es una cicatriz en nuestra alma colectiva. Sin embargo, prácticamente nadie habla de ello.

Las grandes empresas españolas ganan más, pero pagan menos salarios

By El Comunista, 3 de septiembre de 2014

Los salarios en las grandes empresas caen un 1% en julio, mientras que sus negocios mejoran un 2%.

El informe mensual de la Agencia Tributaria “Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas” muestra que, en julio, estas sociedades (28.000 en total, las que tienen una cifra de negocios superior a 6 millones de euros anuales) pagaron menos a sus empleados que un año antes. Una reducción en los salarios que contrasta con el aumento de ventas que estas empresas experimentaron en ese mismo mes: un 2% mejor que las ventas de julio de 2013.

El dato de salarios, que mide la remuneración bruta media por asalariado de estas sociedades, muestra una caída interanual en julio del 1%. Es la reducción más intensa en lo que va de año, y deja la merma salarial en el acumulado de 2014 en el -0,3% respecto al mismo periodo del año pasado.

 

Las ventas de las grandes empresas, en cambio, mejoraron en julio: un 2% de subida respecto a julio del año pasado. En el acumulado de 2014, el repunte de las ventas respecto al mismo periodo del año pasado es también de un 2%.

Los datos que ofrece la Agencia Tributaria muestran, por otro lado, un incremento en el empleo en las grandes empresas; en julio, del 1,5%, y en los primeros siete meses del año del 0,8%.

 

 

Fuente: http://elcomunista.net/2014/09/03/las-grandes-empresas-espanolas-ganan-mas-pero-pagan-menos-salarios/